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  企業計劃:IT企業成校園招聘主體


● 根據應屆生求職網的統計數據,目前IT企業成為校園招聘的主體,占到總量的38%。

● 神州數碼控股有限公司今年擬在全國招聘應屆畢業生約300人,目前營銷、技術等職位尚有空缺。

● 阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司本年度計劃招聘應屆畢業生約1000人左右,分技術、銷售、網絡運營三種崗位,后兩者不限專業。

  根據應屆生求職網的統計數據,目前IT企業成為了校園招聘的主體,占到總量38%。

  神州數碼控股有限公司人力資源專員殷楓婷表示,今年的金融危機并未影響到公司的校園招聘,神州數碼擬在全國招聘的應屆畢業生人數約300人左右,比去年同期略有減少,目前營銷、技術等職位尚有空缺。與此同時,神州數碼暫停了社會招聘。“神州數碼的業務主要集中在IT方面,所以比較注重員工的創新能力,這點應屆畢業生有優勢。當然,如果做營銷,還需要良好的溝通能力和抗壓性;如果是做技術,那么出色的團隊協作能力和學習能力就顯得尤為重要。”殷楓婷說。

  阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司的校園招聘規模就更大了。“公司本年度計劃招聘應屆畢業生約1000人左右,分為銷售、技術和網絡運營三種崗位。”有關負責人告訴記者,“主要是因為公司業務的需求,下一階段公司將推出一些新產品,就需要大量的銷售人才來跟進,另外公司的網站還有很大的完善空間,所以技術與運營人才也是頗為需要的。”

  該負責人還表示,阿里巴巴更多關注學生綜合素質,其中敬業和抗壓能力尤為重要。除了技術崗位有專業限制外,銷售和運營等崗位并不會限定申請人的專業,這無疑會給更多應屆畢業生機會。

  記者還注意到,在外界看來受影響較大的行業中,一些企業同樣在進行校園招聘。如房地產行業中,萬科集團稱今年面向校園招聘約100名應屆畢業生,包括財務金融管理類、市場營銷管理類、設計工程管理類、流程優化及信息系統類等。服裝紡織行業中,馳名歐洲的丹麥企業綾致時裝也開始了2009年度培訓生計劃,包括零售管理人員、零售培訓師、服裝設計、服裝跟單、服裝工藝師等。醫藥行業同樣形勢不錯,除了強生和輝瑞,全球排名前20的醫藥公司勃林格殷格翰集團,目前也在全國28個城市招聘醫藥代表、大區銷售助理等職。


 
 

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