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  洋獵頭紛紛搶灘甬城本土獵頭謀變圖強


  昨天,當必勝投資咨詢(上海)有限公司落戶寧波暨合作意向簽約儀式結束時,一種緊迫感再次涌上王偉的心頭。

  王偉是寧波南北獵頭的當家人,8年來已經為上百家規模企業提供了中高級人才的獵尋服務。不過,在他看來,與已經搶灘寧波的萬寶盛華等獵頭相比,寧波現有的80多家獵頭公司還處在“嬰幼期”。“數量雖多,但規模較小,從業人員素質不高,服務不夠專業。”王偉一言以蔽之。

  據市人事局人才開發處處長周永全介紹,去年至今,已有位居世界企業500強的萬寶盛華人力資源公司和意大利最大的人力資源服務公司GI集團在寧波設立分公司或建立了合資公司。昨天簽約的必勝公司,也有外資背景。

  “寧波民營經濟發達,急需大量的職業經理人,這是市外獵頭公司看好寧波的主要動力之一。今后來寧波開拓市場的市外獵頭公司相信還會逐步增加。”周永全認為。

  那么,與洋獵頭相比,寧波本土獵頭的優勢何在?今后如何謀變圖強?

  “獵頭的重要職責是為企業招到合適的人選。相對洋獵頭而言,本土獵頭具有一定的人脈關系,和老板較熟悉,了解企業的情況。”王偉說。南北獵頭已經和方太集團合作了6年多,此前,方太集團也曾尋求和市外的獵頭公司合作,但經過比較,最終還是選擇了南北獵頭。“方太集團近八成的高管人員,都是我們幫他們搜尋并引進的。”王偉自豪地說。

  而眾信人力資源服務有限公司總經理蔣宏光認為,洋獵頭的進駐,是一件好事,有助于提升本土獵頭的服務水準,為本土獵頭提高可資借鑒的運作經驗。

  周永全認為,本土獵頭應該苦練內功,做到誠信經營。“要把引才的眼光瞄向市外甚至海外,而不是局限在本地,搞惡性競爭。”他說。為了提升我市人才中介服務機構從業人員的素質和能力,市人事部門今年還舉行了系列培訓。



 
 

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